1341期-文教與社團
(本刊報導)山城旅居台北青年黃文治，創立「進化論設計公司」，曾獲有設計奧斯卡之稱的「德國紅點設計獎」等多項大獎，他希望有機會能回饋山城鄉親，協助農民自創品牌，擴大行銷通路。黃文治從小住在東勢下新里，直到上大學才離開東勢到台北，就讀實踐大學設計學系(2011年獲選為該校傑出校友)，台北科技大學創新設計研究所(已在該校設計學系擔任兼任講師12年)。黃文治在台北科大研究所時，與同學組隊參加「三陽機車的未來機車設計比賽」拿到金牌，因此畢業後就直接嘗試做汽車設計，卻發現與心中所想像的設計師的工作和環境有落差，於是就回到台北產品創新設計領域，並創立自己的設計公司-進化論有限公司。黃文治坦言，小時後的想像裡，設計師應該是每天過的有品味、自在的生活，但進入職場後發現並非如此，這個工作是需要一個「team work」，公司靠ㄧ個人是撐不起來的。黃文治一直認為自己際遇不錯，預見伯樂，在產品創意開發設計圈中應該是最年輕的設計總監，把公司努力到上櫃規模。也有較多的機會接觸國際的設計；另外，他認為自己幸運的部分是進入創新產品開發設計領域的22年多來，一直有聘請國外設計師在工作團隊中；這並不表示台灣設計師不好，只是民俗風情的不同，可以學習到不同的設計方法、對產品的想法、觀念的差異；除此之外，還可分享彼此生活型態、文化等各種領域。
黃文治表示，設計公司老闆的工作，是對於所有設計案作最後視覺的把關，讓所有的成品呈現他們應有的形象，也就是提供產品、企業與公司形象，進而塑造與美化。以美學特質來設計產品。這22年來公司也累積獲得國內外10餘座設計大獎，其中包括設計奧斯卡之稱的德國紅點設計大獎！黃文治說，如果一直保持創作的狀態，終究會有文思枯竭的時候，所以要不斷地充實自己的知識與閱歷，除了假日都回東勢看看長輩外，也利用機會多到國外看看展覽或進修。他認為，學生時期就像一塊海綿不斷地吸水，但是到了業界則是不斷地壓榨出水，所以再忙也要空出時間，不放棄任何充電的機會，讓自己維持在平衡的狀態。因為工作的關係，黃文治常有機會到外地觀摩，與其他領域的設計總監談論流行的趨勢與現況，知道這些知名大廠現今所面臨的困境。黃文治認為，自己的設計團隊的優勢，是一直有不錯機會去接觸到全球知名的設計品牌，如Frog Design。在進化論有限公司和他們合作近一年的時間，讓他對於自己與設計的看法有更深的體驗。在案子結束後，對方的總監來台灣，指出他們佩服台灣某些的強項，而我們也有很多要向他們學習的地方。黃文治說，對一位設計師而言，「設計」並非只是滿足民生需求，更是實現創意的戰場。若沒有商業基礎的支持，那創意將是一文不值。而在設計師的角色扮演上，無非是解決人的問題，在這解決問題的設計流程中，其角色扮演一直在變，從觀察家、人類學家、行為學家、藝術家、色彩學家、工程師到行銷家，先不談黃文治本身美學及設計的特質，他覺得值得和大家分享的是「態度」和「溝通」，近年來，總覺得自己是一形象設計師而非產品設計公司老闆，黃文治期許自己不斷地思考如何以最好的型態去服務人，服務產品。黃文治也希望未來有更多的機會服務山城的農業，協助他們自創品牌，讓山城的農產可以成為台灣代表性的農產品。