曾光明
農村人力的老化，尤其以東勢山坡地經營高接梨更需要用體力，一輩子務農養一群孩子長大受教育，如果還有餘力還想為孩子蓋一棟房子，於是拚著老命省吃儉用就是為了孩子，爭氣的孩子在外面打拼有穩定的工作，必定是不會回鄉務農，古早人說:聰明的孩子就要讓他念書，有機會就要謀個一官半職，起碼當個公務員就有個穩定的鐵飯碗。如果是比較憨厚的孩子，只能留在農村務農，留在身邊好照應，往往這個孩子就是照顧你到老的孝順兒。
現在時代不一樣了，憨厚的孩子應該去當公務員，安分守己不出差錯，當個乖乖牌，最起碼穩定收入養家活口總沒問題。如果農事家業有需要傳承就必須把聰明的孩子留在農村，農業需要頭腦精明的人，才能把作物和土壤的關係弄清楚，把病蟲害和氣候，土壤和肥料的關係，植物的生理，生長和結果，整枝和剪定，農民和市場，這種錯綜複雜的學問必須融會貫通，這哪是一般頭腦能夠勝任的工作。
但是現代人不懂，總認為孩子回鄉工作，就是外面混不下去才回來依靠父母親，以其這樣沒尊嚴地回來，倒不如就在他鄉混口飯吃，誰知道好不好，年節回來還是衣錦還鄉之名。
有些家長放不下，掌握住經營大權，資金放不下，孩子要錢只能拿零用或者少許的花用，年輕人沒有金錢自主，也沒有工作自主，更遑論經營自主，孩子沒有成就感，沒有尊嚴，過不了多久在朋友的吆喝之下，放下農業不做又重回都市工商業也不見得成就，但又是讓家長老牛苟延殘喘，拖著老命失望地重拾工作，殘留一片江山後繼無人。
老人家要放得下，全權就由孩子去經營，鼓勵參加社團，加入農會團體，組織年輕人的研究團隊，有伴就有膽識，年經有年輕的想法，目前主要市場還是年輕人主導著，可以建立共同品牌，共同選果共同計價，共同創立通路或合作社。
能夠有足以支撐他的收入，就能留下他，老人家可以投資他或者獎勵他，由老人家當董事長以公司的型態來經營，每個參與農場工作的家人都有一定的薪資收入，再以收入的百分比發給經營人當獎勵金，賺愈多分得獎金就愈多，老人家掌握住自己的養老金，也讓年輕人能夠賺錢、存錢、娶妻、生子，我們的產業就得以延續了。